Planera din föräldraledighet smart – skydda din SGI och maxa familjeekonomin

Tillbaka till verktyget

De 10 partnerdagarna (pappadagar) vid födseln

Senast verifierad: Augusti 2026 · Guide för småbarnsfamiljer

När ett barn föds har den förälder som inte föder barnet (partnern eller den andra föräldern) rätt till 10 extra lediga dagar i samband med födelsen. Dessa dagar kallas i folkmun ofta för "pappadagar", men det officiella namnet hos Försäkringskassan är dagar i samband med barns födelse.

Syftet med dagarna är att partnern ska kunna vara med under förlossningen, stötta mamman i hemmet och ta hand om eventuella äldre syskon under den allra första tiden.

Viktiga spelregler för partnerdagarna

💡 Bra att veta för ensamstående: Om det bara finns en förälder (ensam vårdnad) kan den föräldern överlåta de 10 dagarna till en nära släkting eller vän som kan vara med och stötta vid förlossningen och den första tiden hemma.

Hur beräknas ersättningen för partnerdagarna?

Ersättningen för partnerdagarna beräknas på samma sätt som tillfällig föräldrapenning (VAB), vilket skiljer sig något från ordinarie föräldrapenning:

Steg för steg: Så ansöker du hos Försäkringskassan

  1. Meddela arbetsgivaren: Berätta för din arbetsgivare om den beräknade förlossningen så tidigt som möjligt.
  2. Anmäl på födelsedagen: När barnet föds går du in på Mina sidor på Försäkringskassans webbplats eller i appen och anmäler "Dagar vid barns födelse".
  3. Ansök om utbetalning: När du tagit ut dina dagar ansöker du om utbetalning i efterhand. Pengarna betalas normalt ut inom några veckor.

Efter partnerdagarna: Planera er gemensamma ledighet

När de första 10 dagarna passerat tar den ordinarie föräldraledigheten vid. Använd föräldrapengen.se för att planera hur ni bäst delar på de 480 dagarna.

🚀 Till planeringsverktyget